Il reshoring consente alle aziende di usufruire di incentivi fiscali, di impiegare lavoratori qualificati e di innovare proteggendo la loro proprietà intellettuale. Per alcune di esse, la possibilità di gestire gli impianti utilizzando il gas naturale a basso costo rende le sedi statunitensi molto più convenienti rispetto a quelle estere, dove l'elettricità e il carbone sono molto più costosi. Anche l'eliminazione dei dazi sulle importazioni e la riduzione dei costi di trasporto possono migliorare la redditività, consentendo ai produttori di abbassare i prezzi dei prodotti e di finanziare nuove attività di ricerca e sviluppo. In breve, i produttori stanno valutando il costo totale della delocalizzazione rispetto a quello dell'off-shoring e vedono un ROI maggiore sul lato interno. La marea è cambiata. Centinaia di aziende in decine di Stati stanno già delocalizzando. La stragrande maggioranza di questi posti di lavoro è tornata dall'Asia, soprattutto dalla Cina, anche se un numero significativo è tornato dal Messico e da altri Paesi. I maggiori vincitori in termini di aumento dei posti di lavoro sono: Carolina del Sud 7.780; Michigan 6.721; California 6.014; Kentucky 4.612 e Texas 3.712.
Cosa ci riserva il futuro? La maggior parte degli osservatori del settore concorda sul fatto che la tendenza al reshoring è appena iniziata. Gli esperti del settore prevedono che nei prossimi anni gli Stati Uniti produrranno più manufatti a livello nazionale, e i produttori continueranno a rivalutare le loro situazioni individuali alla luce delle ultime condizioni globali e delle opportunità nazionali. Harry Moser, fondatore e presidente della Reshoring Initiative, indica il fatto che circa 3-4 milioni di posti di lavoro rimangono all'estero come un indicatore del potenziale del reshoring. Al di là dei fabbricanti di precisione di metalli e dei loro clienti che possono trarre benefici specifici da un profondo reshoring, l'industria manifatturiera in generale si aspetta di trarre ampi vantaggi finanziari e di gestione della reputazione da questa tendenza.
Cosa ci riserva il futuro? La maggior parte degli osservatori del settore concorda sul fatto che la tendenza al reshoring è appena iniziata. Gli esperti del settore prevedono che nei prossimi anni gli Stati Uniti produrranno più manufatti a livello nazionale, e i produttori continueranno a rivalutare le loro situazioni individuali alla luce delle ultime condizioni globali e delle opportunità nazionali. Harry Moser, fondatore e presidente della Reshoring Initiative, indica il fatto che circa 3-4 milioni di posti di lavoro rimangono all'estero come un indicatore del potenziale del reshoring. Al di là dei fabbricanti di precisione di metalli e dei loro clienti che possono trarre benefici specifici da un profondo reshoring, l'industria manifatturiera in generale si aspetta di trarre ampi vantaggi finanziari e di gestione della reputazione da questa tendenza.